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作者:花生酱
来源:TechWeb(ID:TechWeb)
编辑:码小辫
身为打工人,哪能不加班?加班是上班族一直无法回避的问题,尤其是在互联网等行业,已经从加班是常态变为了996是常态,甚至出现了“996是福报”这种言论。
所幸,这种畸形的公司文化已经被看到,也有了被监管的可能。
3月10日早间,微博话题#建议对996工作制进行监管#登上热搜榜第一,足见网友们对此问题的关注。对于这一建议,众多网友表示了支持。
全国政协委员李国华近日提出,目前加班现象广泛存在,尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化,短视频、在线教育、出行、电商等领域,部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制(一周六天一周五天如此循环)。
李国华指出,当前我国996(早九点到晚九点每周六天)问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态,鲜少见到996企业得到处罚,劳动监察没有发挥应有的作用,劳动者维权困难;一些企业甚至直接在规章制度中规定,执行996、大小周工时,剥夺了员工的休息时间。
李国华表示,延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注,建议对996工作制进行监管。
这个建议真的是令一众网友拍手叫好,果然天下打工人们苦996久矣。
网友热评:
@胖头鱼儿-:真实!这个能管好,我一辈子感谢他!
@AndyandYuffie:终于看到一个正常的提案了。。996都变成社会常态了,这真是太可怕了
@小米電军:好,如果成功了,这人应该被载入史册
@肚子疼校长:只能说撒下一颗种子吧,总比没有人为我们发声好,道阻且长。
@愿有钱有钱all:真的是,这么多天了,真的是终于看到一个关心我们普通打工人的提议了
@想吃花生綿綿冰:上家之前公司有个女生凌晨2点被老板艾特,然后没回,第二天就被开除了
@鱼饭饭Yu:多劳多得没错。但如果监管不到位,员工加班就很大可能,不是自愿加班,而是“被自愿”的义务加班好吗?
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